Valoriser ses apprentis – sages!

Valoriser et Faciliter l’apprentissage

Confiance, autonomie et compréhension de soi pour surmonter les défis de l’apprentissage ! Chaque enfant, chaque personne a un mode d’apprentissage, un mode d’intégration de l’information bien à lui. Comprendre son propre mode de fonctionnement est déjà une première étape dans la possibilité de valoriser et de faciliter l’apprentissage, le fameux apprendre à apprendre.

Ça veut dire quoi apprendre ?

Apprendre est un processus complexe et multifactoriel par lequel une personne acquiert de nouvelles connaissances, compétences, comportements, ou attitudes à travers l’étude, l’expérience, ou l’enseignement. Ce processus implique plusieurs éléments clés et peut se manifester de différentes façons selon le contexte et les méthodes utilisées.

1. Apprendre c’est acquérir des connaissances

L’un des aspects les plus fondamentaux de l’apprentissage est l’acquisition de nouvelles informations. Cela peut se faire par la lecture de livres, l’écoute de cours, la recherche sur internet, ou tout autre moyen permettant de recevoir des données ou des concepts nouveaux.

2. Apprendre c’est aussi développer des compétences

Apprendre ne se limite pas à accumuler des informations ; il inclut également le développement de compétences pratiques. Cela peut aller de l’apprentissage d’une langue étrangère à la maîtrise d’un instrument de musique, en passant par des compétences professionnelles spécifiques.

3. Apprendre est un processus cognitif

Apprendre est un processus cognitif qui implique l’encodage, le stockage, et la récupération de l’information. Cela inclut l’attention, la perception, la mémoire, et la réflexion critique.

4. Apprendre de soi

L’apprentissage peut également se manifester par un changement dans les comportements ou les habitudes. Par exemple, un individu peut apprendre à gérer son stress, à mieux communiquer avec les autres, ou à adopter des habitudes alimentaires plus saines. C’est principalement à travers les émotions que l’on peut mieux comprendre ce qui nous traverse.

6. Apprendre par l’expérience et la pratique

L’expérience et la pratique sont des composantes essentielles de l’apprentissage. En appliquant activement ce qui a été appris, un individu renforce ses connaissances et ses compétences, rendant l’apprentissage plus profond et durable.

7. Ce qui motive l’apprentissage

La motivation et la curiosité jouent un rôle crucial dans le processus d’apprentissage. Un enfant motivé est plus susceptible de s’engager activement dans l’apprentissage, de persévérer face aux défis, et de rechercher des opportunités pour apprendre et se développer.

Vous l’aurez compris, apprendre est un processus dynamique et continu qui s’étend au-delà de l’acquisition de simples faits ou données. Il englobe le développement de compétences pratiques, la formation de nouvelles attitudes et comportements, et l’application active des connaissances. Que ce soit à travers l’éducation formelle ou les expériences de vie, apprendre est essentiel pour le développement personnel et professionnel, et pour s’adapter à un monde en constante évolution.

La kinésiologie peut faciliter l’apprentissage grâce à différentes techniques de centrage, de focalisation et remet en mouvement et en éveil des zones du cerveau non stimulées. Cette technique permet de comprendre comment l’information arrive et par quel biais cognitif elle est traitée pour faciliter cette longue et incroyable odyssée qu’est l’école.